ESG


Što je ESG? 

ESG je akronim izraza Environmental, Social and Governance – koji ujedno i označava tri ključna područja po kojima mjerimo održivost, etičnost i društveno odgovorno poslovanje pojedine tvrtke. Iako bez službene definicije, Europska komisija ESG određuje kao kolekciju okolišnih, društvenih i upravljačkih čimbenika koji imaju materijalni utjecaj na kompanije, njihovo poslovanje i stvaranje vrijednosti te se ovi kriteriji smatraju ključnima prilikom analize kod ulaganja i donošenja odluka.*  

*Antolín-López, R. and Ortiz-de-Mandojana, N., Measuring and Disclosing Environmental, Social and Governance (ESG) Information and Performance, Publications Office of the European Union, Luxembourg 

 

 

Zašto nam je važan ESG? 

Suočavamo se s nizom konstantnih i značajnih promjena u svim područjima suvremenog života. Od klimatskih promjena i porasta nejednakosti do iscrpljivanja prirodnih resursa, ovi globalni izazovi sve više utječu na naše živote – bilo kao pojedinaca ili kao poslovnih subjekata. Zbog i radi toga, poslovni modeli današnjice zahtijevaju prilagođavanje i redefiniciju.  

ESG pristup u redefiniciji poslovnog modela omogućuje kompanijama da ostanu odgovorne i transparentne u svom radu, u svim područjima – od korisnika, ulagača, zaposlenika, zajednice do regulative. Ovaj pristup pomaže u stvaranju pozitivnog utjecaja i napretka u društvu zbog toga što podrazumijeva dobro upravljanje ne samo financijskim, već i prirodnim i društvenim kapitalom. 

 

Što se mjeri ESG kriterijima? 

Ove kriterije koristimo za mjerenje kako tvrtka upravlja svojim utjecajem na okoliš, kako se odnosi prema ljudima i ljudskim pravima te kako upravlja sobom i svojim lancem vrijednosti. Za osiguranje dugoročne održivosti, otpornosti i konkurentnosti na tržištu, potrebno je voditi se ESG principima u razvoju poslovanja tvrtke, mjeriti ih, analizirati te izvještavati svoje dionike.   

 

Tri čimbenika ESG-a

Pojasnimo malo svaki od čimbenika ESG područja 😊 

 

Izvještaji o održivosti su godinama služili kao pokazatelj svijesti, samosvijesti i odgovornosti poduzeća. Danas, zakonodavni okviri Europske Unije zahtijevaju od poduzeća da transparentno iznose informacije o načinu na koji posluju i upravljaju ekonomskim, okolišnim i društvenim utjecajima.

                                                           Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj – HR PSOR 

 

Zakonodavni okvir

Strateški okvir Europske unije usmjerava poslovanje prema ESG principima s direktivama i uredbama koje je hrvatsko zakonodavstvo implementiralo. U području ESG-a, 3 su zakonska akta najznačajnija: Uredba o taksonomiji, SFDR te CSRD. 

Klikom na + saznajte više o svakom od njih. 

 


Kako HalPet može biti Vaš ESG saveznik? 

 

HalPetov LPC LMS sustav odličan je alat za unapređenje sukladnosti s ESG principima jer Vam omogućuje ekološki održivo, društveno odgovorno i transparentno upravljanje edukacijom Vaših zaposlenika. Širok spektar programa Vašem timu omogućuje kontinuirano razvijanje vještina i znanja – stvarajući pritom bolje radno okruženje i korporativnu kulturu, a kao online edukacijsko rješenje integrira ekološke, društvene i upravljačke čimbenike u svakodnevno poslovanje čime značajno doprinosi održivosti kompanijama obveznicama ESG izvještavanja.

Kako HalPet i LPC pomažu svojim klijentima u postizanju ciljeva unutar sva tri ESG područja

LPC nudi niz rješenja koja pomažu smanjiti negativan utjecaj poslovanja na okoliš:

 

LPC omogućava kompanijama da implementacijom online obrazovanja poboljšaju svoje društvene čimbenikepovećaju inkluzivnost, društvenu odgovornost, uvjete rada i slično.

 

Sam LPC online sustav izrađen je na način da olakša proces planiranja, izvođenja i praćenja te izvještavanja o edukacijama. Korištenjem određenih značajki LPC sustava, kompanije na jednostavan način mogu povećati svoju usklađenost sa zahtjevima ESG-a:   

 

 

Podrška za ciljeve održivog razvoja (Sustainable Development Goals , SDG):
LPC obrazovni programi mogu se povezati s ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda (SDG) poput kvalitetnog obrazovanja (SDG 4) i dostojanstvenog rada (SDG 8). 

 

 


Želite izraditi edukaciju za povećanje sukladnosti s ESG standardima ili edukaciju o samom ESG području? 

Bez obzira trebate li edukacije vezane uz obuku zaposlenika, ESG-a, regulativa ili propisa, pomoći ćemo vam u stvaranju sadržaja koji je informativan, jasan i zanimljiv.  

Vaše edukacijske i informativne materijale pretvaramo u sadržaje za e-učenje kako biste svojim zaposlenicima pružili pravovremenu, ujednačenu, kvalitetnu i mjerljivu edukaciju.