halpet_online_ucenje_lpc_nova_doza

Motivacija

Sjećate li se razdoblja u vašem životu kad ste trebali nešto napraviti, a bilo vam je teško taj posao započeti, a kamoli dovesti do kraja (npr. pročitati lektiru, položiti ispit, vježbati, napisati izvještaj, pospremiti garažu i slično)? Znali ste što biste trebali napraviti, zašto je važno to napraviti, kako, kada i gdje biste to trebali napraviti, ali …
A sad se prisjetite i razdoblja kad ste radili nešto čemu ste bili toliko posvećeni da niste primijetili kako vam je vrijeme proletjelo, ništa vam nije bilo teško i stalno ste dobivali nove ideje – bili ste motivirani.
Motivacija je pokretačka snaga svih naših postupaka i najčešće se definira kao ponašanje koje želimo usmjeriti k ostvarenju ciljeva i postizanju željenih rezultata. Ona uključuje emocionalne, socijalne i kognitivne elemente. Svi ti elementi snažno utječu na naše ponašanje.


Learn

3 komponente motivacije

Pažljivo proučite opise i pridružite im odgovarajuću komponentu.

 

Prema jednoj od suvremenih teorija motivacije, koju su osmislili Paul Lawrence i Nitin Nohria, 4-Drive teoriji motivacije, četiri su glavna pokretača koji motiviraju zaposlenike. Menadžeri trebaju utjecati na motivaciju zaposlenika kroz svaki od ovih pokretača koristeći i unapređujući postojeće sustave i procese.

 

Kliknite na plusić kraj svakog pokretača i upoznajte se sa strategijama.

 

Ovo je samo djelić priče o motivaciji, njenoj važnosti i utjecaju.

Postoji još mnogo načina kako upravljati motivacijom, i njih ćete naći detaljno obrađene u našem programu.

Želite li otkriti tajne uspješne motivacije i kako ih primijeniti u svom timu i radu, odlučite se za online program Motivacija i otkrijte korake koji će vas voditi i vaš tim voditi prema motiviranijem i produktivnijem radnom okruženju.


Practice

Važno je znati motivirati druge, no isto tako je važno moći motivirati sebe. Kakva je vaša razina motivacije u ovom trenutku?

Prije nego što procijenite razinu motivacije članova svog tima, mudro je osvijestiti razinu vlastite motivacije na poslu.

Pažljivo pročitajte tvrdnje koje slijede i odlučite u kojoj mjeri one vrijede za vas.

  • 1 – uvijek
  • 2 – obično
  • 3 – ponekad
  • 4 – nikad

Program Motivacija čeka na Vas u LPC webshopu. Motivirajte se na učenje o motivaciji 😊.


Communicate

Znamo da se znanje množi kad se dijeli, a najbolje se uči kad se podučava. Komunicirajte svoje znanje o Motivaciji dalje – prenesite ga nekom kome je potrebno. 😊

2 komentara

Komentiraj