U ovoj novoj dozi pričamo o promjenama – sastavnom dijelu našeg života. Kada o njima raspravljamo u teoriji, većina će reći da su promjene nužne i da je potrebno mijenjati načine rada i razmišljanja koji više ne vrijede. No, kada postavimo pitanje: “Tko se želi promijeniti?” – situacija postaje izazovnija. Jer nijedna promjena nije moguća ako se mi sami ne promijenimo.
Jedan od ključnih aspekata promjena danas odnosi se na razumijevanje i fleksibilnost – posebno u kontekstu raznolikosti i uključivosti na radnom mjestu. Cilj je stvoriti okruženje u kojem svaka osoba, bez obzira na uvjerenja, osobine ili način razmišljanja, ima jednake mogućnosti i osjeća se prihvaćenom. No, prihvaćanje različitosti nije uvijek jednostavno – često se suočavamo s vlastitim nesvjesnim predrasudama.
S dolaskom stranih radnika naše radno okruženje postaje sve multikulturalnije i multietničnije. Upravo zato je važno osigurati im što uspješniju integraciju u novu kulturu i jezik. Ta interkulturalna interakcija donosi izazove, ali i velike prilike za rast i učenje – kako za strane radnike, tako i za kompanije koje ih zapošljavaju.
Podrška stranim radnicima ključna je za njihovu prilagodbu – ne samo unutar tvrtke, nego i u društvu u cjelini. A temelj svake uspješne integracije je poznavanje jezika. Svladavanjem hrvatskog jezika strani radnici postaju uspješniji u komunikaciji s kolegama, nadređenima, klijentima i kupcima, što ubrzava njihov razvoj i povećava zadovoljstvo. Kada se osjećaju sigurno u svoje jezične vještine, raste njihovo samopouzdanje – i u profesionalnom i u osobnom životu. To ih potiče na veću proaktivnost, što pozitivno utječe na njih same, tim i cijelu kompaniju.
Poznavanje jezika olakšava i uspostavljanje kontakata izvan posla, čime se širi socijalna mreža i jača osjećaj pripadnosti u novoj sredini.
Upravo zato razvili smo program Hrvatski za početnike – namijenjen svima koji žele učiti ili usavršiti hrvatski jezik. Bilo da se radi o stranim radnicima koji se žele lakše uklopiti u novu radnu sredinu, studentima na razmjeni ili osobama koje žele svladati hrvatski iz osobnih razloga, naš program pomaže da nauče jezik, osjećaju se uključeno i postanu aktivan dio zajednice.
Važno je uvijek imati na umu svaka uspješna promjena počinje – od nas samih i naše spremnosti da učimo.
Pridružite nam se i napravite novi korak prema većim mogućnostima, boljoj komunikaciji i snažnijem osjećaju pripadnosti.
Learn
Say these expressions in Croatian and turn the card to check.
Click on the sound symbol to hear the pronunciation.
Say it yourself.
Practice
Programe pronađite u LPC webshopu i krenite s učenjem: Hrvatski za početnike | Croatian for Begginers i Raznolikost, pravednost i uključivost na radnom mjestu.
Communicate
Znanje se množi kad se dijeli i najbolje se uči kad se podučava. Komunicirajte svoje znanje – prenesite ga nekom kome je potrebno. 😊
Ostavi prvi komentar!
Morate biti prijavljeni da biste objavili komentar.